Piano strategico 2022-2027
Tu sei qui: Home / Principi / Rafforzare il nostro carattere di Università pubblica, autonoma, laica e pluralistica / Incrementare la mobilità internazionale del personale docente e tecnico amministrativo
Obiettivo 12

Incrementare la mobilità internazionale del personale docente e tecnico amministrativo

P1 Principio 1
Persone

Responsabilità

Politica

Prorettrice per le Relazioni Internazionali

Prorettore per il Personale

Prorettore per la Didattica

Gestionale

Area Formazione e Dottorato

Area del Personale

Azioni

  • Organizzare attività formative e informative periodiche volte a valorizzare le opportunità di mobilità internazionale per il corpo docente e il personale tecnico amministrativo
  • Adottare misure di incentivazione e valorizzazione della mobilità internazionale per docenti e personale tecnico amministrativo, sia a livello individuale che a livello dipartimentale
  • Incrementare le attività formative volte a migliorare le competenze linguistiche di personale docente e tecnico amministrativo

IP.02 NUMERO DI DOCENTI E DIPENDENTI TECNICI AMMINISTRATIVI OUTGOING

METRICA: Numero di personale docente ricercatore e tecnico amministrativo in uscita per esperienze di mobilità internazionale.

Fonte: Data Warehouse di Ateneo

docente ricercatore
  • 2019
    5.185
  • 2020
    1.341
  • 2021
    1.231
  • 2022
    4.453
  • 2023
    6.025
  • target 2024
    ≥ media valori 2018-2019 (4.755)
tecnico amministrativo
  • 2019
    460
  • 2020
    136
  • 2021
    83
  • 2022
    440
  • 2023
    479
  • target 2024
    ≥ media valori 2018-2019 (444)

SDGs

  • Goal 4: Istruzione di qualità

PNRR

  • Digitalizzazione, innovazione, competitività, cultura e turismo
  • Istruzione e ricerca

Interessa a:

  • Enti e imprese
  • Personale tecnico amministrativo